いや、出張とかあったら分かんないじゃん…→今も一緒やんけ
機械に通すの忘れたらどうすんの?→今も一緒やんけ
つまり、気になさってることは今と一緒なんすよ…
抜け漏れはこう対策しますよ、という話を出せば終わるし、その案が出なければ要件は満たせないのでナシであって、その場でゴチャゴチャ話す必要は何もないのである
今の勤怠管理ははっきり言ってゴミで、なんら自動化されていない(これがIT企業かと思うと涙が出るよね)ので改善の余地は大いにあるのだが…自動化により勤怠把握が漏れることを社長は恐れていて、それに対する答えを一つも提示できてないって感じ